20 stycznia 2025r. do konsultacji społecznych trafił projekt nowelizacji Kodeksu Pracy. Zmiany dotyczą m.in. nowej definicji mobbingu oraz dyskryminacji.

Zgodnie z projektem nowelizacji pracodawca będzie obowiązany aktywnie i stale przeciwdziałać mobbingowi przez stosowanie działań prewencyjnych, wykrywać oraz właściwe reagować na mobbing i dyskryminację , a także uruchamiać działania naprawcze oraz wspierające osoby dotknięte mobbingiem.

16 stycznia 2025r. w Ministerstwie Edukacji Narodowej odbyło się posiedzenie Grupy roboczej ds. wynagrodzeń nauczycieli.
Związek reprezentowała Monika Bartnicka – Przewodnicząca Regionu Środkowowschodniego.
W trakcie spotkania analizowane były propozycje, które powstały po konsultacjach z Państwową Inspekcją Pracy.

15 stycznia 2025r. w Ministerstwie Edukacji Narodowej odbyło się kolejne posiedzenie Grupy roboczej ds. awansu zawodowego i oceny pracy nauczycieli.

Nasz Związek reprezentowała Monika Kuc – wiceprzewodnicząca.

Jesteśmy po kolejnym posiedzeniu Zespołu ds. Pragmatyki Zawodowej Nauczycieli. Naszą organizację reprezentował Grzegorz Sontowski, członek Zarządu Krajowego, Przewodniczący Regionu Dolnośląskiego.