Przesłaliśmy do MEN nasze stanowisko w sprawie godzin nadliczbowych. Uważamy, że Kodeks pracy w wystarczający sposób reguluje to zagadnienie. W naszej ocenie propozycje przedłożone przez MEN  są dyskryminujące dla nauczycieli w porównaniu do innych grup zawodowych a także w niektórych rozwiązaniach naruszają prawa pracownicze.

Mamy połowę marca a rozporządzenie Ministra Edukacji zmieniającego rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli ( .. ) nadal nie jest opublikowane. Oznacza to, że coraz bardziej zbliżamy się do granicznego terminu wypłaty podwyżek tj. 19 kwietnia ( najpóźniejszy termin wypłaty to 3 miesiące od ogłoszenia ustawy budżetowej ). Przeciągające się terminy powodują, że nominalnie tracimy na swoich uposażeniach.

Dopiero dzisiaj otrzymaliśmy odpowiedź na na nasze pismo w sprawie proponowanych podwyżek.